綠色礦山建設有何新要求，綠色礦山建設有何新亮點，綠色礦山名錄管理有何新變化……近日，記者通過參加一場以“踐行綠色發展理念，建設美麗中國”為主題的2024（第十五屆）中國礦業循環經濟暨綠色礦業發展論壇，從中窺見我國綠色礦山建設的現狀與發展趨勢。
　　4月16日，自然資源部聯合相關部門印發了《關於進一步加強綠色礦山建設的通知》（以下簡稱《通知》），在廣大礦山企業產生極大反響。為了解開礦山企業的疑惑，在此次論壇的互動環節，自然資源部礦產資源保護監督司戰略規劃處參會代表詳細解讀了《通知》有關要求，中國自然資源經濟研究院礦業綠色發展研究所的參會代表對與會人員提出的綠色礦山建設相關問題進行互動解答。
　　《通知》對綠色礦山建設提出了怎樣的要求？自然資源部相關司局負責人解釋說，要以“五化”，即礦區環境生態化、開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規範化、礦區社區和諧化作為綠色礦山的主要評定標準。同時，不再設市級、縣級的綠色礦山名錄，隻保留國家級和省級綠色礦山名錄。創建綠色礦山的企業，要主動對照相應行業標準和評價指標定期自評，達到標準要求的就可以申報省級綠色礦山，成為省級綠色礦山才有可能被推薦成為國家級綠色礦山。綠色礦山名錄實行動態管理，建立健全“有進有出”的動態管理機製，不符合標準要求的及時按程序移出，並對移出名錄的情形進行了明確。
　　論壇上，針對綠色礦山名錄動態管理要求的有關條款，張家口弘基礦業有限責任公司副總經理劉金貴提出了自己關心的問題：“‘移出綠色礦山名錄’的要求，其中涉及到‘《采礦許可證》《安全生產許可證》《營業執照》證照不齊、過期未及時延續或被吊銷的’。作為企業來說，采礦許可證、安全生產許可證辦理時間周期較長，有時很難實現及時延續。”
　　對此，自然資源部相關司局負責人解釋說，國家級綠色礦山名錄的吸納或移除是一項需要慎重對待的工作，相關業務部門會根據不同的情況區別對待。建議企業在申請證照辦理的過程中，向相關單位要求出具正在延續辦理的說明文件。隻要這個文件可以說明證照不是滅失或失效的，是不會被移出國家級綠色礦山名錄的。
　　事實上，經過近20年的努力，綠色礦山建設從倡議探索、到試點示範、再到全麵推進，已經成為全行業的廣泛共識。
　　在本次論壇的經驗交流環節，北京華夏建龍礦業科技有限公司、華為技術有限公司礦山軍團、礦冶科技集團有限公司、金徽礦業股份有限公司、中國煤炭地質總局、中國地質調查局發展研究中心、中國自然資源經濟研究院等7家單位的代表，結合“綠色礦山建設是礦業企業發展的生命線”等話題進行了典型經驗交流。
　　創新是綠色礦山發展的不竭動力。如北京華夏建龍科技有限公司。該公司在資源開發中樹立“開發一種資源，培育一種新資源”的理念，不僅把貧礦開成了富礦，還為礦業產業轉型發展開辟出新的路徑。該公司下屬公司寶通礦業有限公司根據采區黃鐵礦與硫化銅礦物共生的特點，開展了銅硫及貴金屬回收試驗研究。再如甘肅金徽礦業股份有限公司。他們按照“產業生態化、生態產業化”與“不環保不生產”的原則，采用上向分層進路式充填采礦法，將廢石、廢渣和尾砂充填井下采空區，將原礦損失率降低至8%以下，貧化率控製在10%以下，尾礦綜合利用率達70%，並最大限度減少廢棄物對地表環境的擾動。
　　在米兰竞技足球俱乐部官网會長程利偉看來，中國式現代化離不開綠色的礦業。綠色轉型是礦業高質量發展的必由之路，也是礦業高質量發展的基本任務。
　　如今，中國綠色礦山發展模式正在走向國際。如中國礦山企業打造了剛果（金）百年礦業史上首個綠色礦山，堅持邊建設邊綠化、邊開發邊綠化，大力發展公益，實現開發和諧共贏；在塞爾維亞打造公園式綠色礦山，造福社會，共享綠色成果；在哥倫比亞打造綠色礦山，創最佳礦山企業等。中國礦山企業通過“走出去”，向全球礦業界提供中國方案，使傳統意義上的采礦業轉型升級為綠色智能的新型產業模式。
　　曆經15屆，中國礦業循環經濟暨綠色礦業發展論壇已日漸成為綠色礦山交流平台的一個品牌。未來，將更加深入參與綠色礦山建設工作，搭建好綠色礦山建設交流平台，做好綠色礦山標準體係建設的技術支撐。（中國礦業報）