中國冶金礦山企業協會由原冶金工業部礦山司組建，1991年經民政部批準成立，是全國冶金礦山行業內各種所有製企事業單位、社團組織和個人自願組成的行業性、非營利、具有法人地位的全國性社會團體。2011年經民政部評定為四A級協會。協會現有團體會員240個，個人會員30人。根據需要設置工作機構。

    協會工作職能：

    作為冶金礦山唯一的全國性行業組織，旨在推進貫徹執行國家有關冶金生產建設的方針、政策法令；在會員單位和政府部門之間發揮橋梁作用，反映會員單位的願望和要求，傳達政府部門的意圖，協助政府部門積極進行協調服務工作；發揮紐帶作用，增進會員團結和交流，維護礦山的合法權益，為會員單位服務；為冶金礦山行業發展服務，推動礦山改革、開放、搞活，改善經營管理，提高經濟效益，促進礦山行業技術進步和發展。

    規範市場行為—獨立承擔或參與起草製定行業發展規劃、標準，參與國家政策法規的討論修改。包括《礦產資源法》等法律法規的修改修訂，十二五冶金礦山行業發展規劃以及主要礦種開采準入條件、磁鐵礦資源開發利用“三率”指標（采礦回采率、選礦回收率、綜合利用率）、鐵礦采選礦單位產品能源消耗限額等標準的編製。

    協助政府工作—開展行業經濟運行調研分析，承擔完成多項重大研究課題，為政府決策提供依據，為國家產業政策製定、產業規劃編製奠定基礎。參與工信部組織的“冶金礦山企業稅費負擔和發展現狀” 專題調研和冶金礦山負擔專項清理活動，積極推進冶金礦山稅費製度改革，幫助減輕企業負擔。受國土資源部委托進行了全國鐵礦國家規劃礦區劃定工作，編製提交了攀西地區釩鈦磁鐵礦國家規劃礦區的劃定方案；提出大力扶持國內鐵礦產業發展的建議，李克強副總理2010年5月14日在國務院辦公廳《專報信息》上批示“國土資源部要商有關方麵進一步采取有效措施，加大國內鐵礦資源勘查力度”，推動了我國鐵礦產業的發展。

    開展信息統計和溝通—編製月度對標挖潛統計數據、年度技術經濟指標匯總，編製中國鐵礦石價格指數。開展行業“對標挖潛”和國內外成本對比分析、會員企業財務和經濟效益狀況分析，幫助企業抓住薄弱環節，加強管理，降低成本，提高效益。編輯出版《冶金礦山動態》、《冶金礦山年鑒》，設置網站，為企業經營決策提供參考信息。

    服務會員企業—受政府部門委托，為企業組織展資源開發利用方案審查、礦權設置方案審查、建設項目可行性論證、安全評價評審及相關問題的協調；開展綜合利用示範基地、綠色礦山的推薦並參與評審，為企業爭取扶持資金和優惠政策；組建專家委員會為企業提供技術服務和支持；提供相關研究報告、參考資料等

    反映企業訴求—行使行業代表職能，反映行業狀況和會員要求，維護會員合法權益，幫助會員排憂解難，發揮政府與企業之間橋梁和紐帶作用。2009年以來行業麵臨嚴峻形勢，先後召開了冶金礦山企業座談會，鐵礦山稅費負擔座談會，向國務院領導提交《關於促進我國鐵礦石工業發展有關問題的報告?並向財政部、國家稅務總局提出關於增值稅、所得稅、資源稅改革方麵的政策建議。

    促進科技進步—推薦國家科技支撐計劃項目，組織國家科技攻關項目的實施、評審、驗收，每兩年組織開展冶金礦山行業科技進步獎評定和表彰。2010年以來每年召開中國礦業科技大會。開展科技創新項目鑒定推廣，製定“冶金礦產資源與綜合節約利用技術指南”，全麵推廣高效磨礦技術、強磁選技術、細粒浮選技術及高效浮選藥劑應用，促進了礦山安全生產、高效采礦選礦。

    表彰先進樹典型—開展全國冶金礦山“十佳廠礦”和“十佳廠礦長”評選表彰活動和管理創新活動，先後總結推廣梅山礦業公司“零缺陷”管理、鞍鋼礦業公司以戰略為主導的全麵創新管理、首鋼礦業公司信息化管理等典型經驗，引導企業進行現代企業製度改革和企業管理創新。

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