第一章  總則

　　第一條米兰竞技足球俱乐部官网是由在中華人民共和國境內(nei) 依法從(cong) 事礦產(chan) 資源勘查、開發、利用的企、事業(ye) 單位，礦業(ye) 相關(guan) 行業(ye) 協會(hui) 、地方礦業(ye) 協會(hui) ，與(yu) 礦業(ye) 相關(guan) 的科研院（所）校等機構和個(ge) 人自願結成的全國性、行業(ye) 性社會(hui) 團體(ti) 。

　　本會(hui) 簡稱中國礦聯，英文名稱為(wei) ：China Mining Association，縮寫(xie) 為(wei) CMA。

　　本會(hui) 會(hui) 員分布和活動地域為(wei) 全國。

　　第二條本會(hui) 的宗旨是：為(wei) 四礦（礦業(ye) 、礦山、礦城、礦工）服務，為(wei) 政府在礦業(ye) 相關(guan) 決(jue) 策服務，為(wei) 社會(hui) 發展服務。

　　本會(hui) 遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值觀，弘揚愛國主義(yi) 精神，遵守社會(hui) 道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

　　第三條本會(hui) 堅持中國共產(chan) 黨(dang) 的全麵領導，根據中國共產(chan) 黨(dang) 章程的規定，設立中國共產(chan) 黨(dang) 的組織，開展黨(dang) 的活動，為(wei) 黨(dang) 組織的活動提供必要條件。

　　本會(hui) 的登記管理機關(guan) 是民政部,行業(ye) 管理部門是自然資源部。

　　本會(hui) 黨(dang) 的工作接受中央社會(hui) 工作部的統一領導。本會(hui) 接受民政部、行業(ye) 管理部門的業(ye) 務指導和監督管理。

　　第四條本會(hui) 負責人包括會(hui) 長、副會(hui) 長、秘書(shu) 長。

　　第五條本會(hui) 的住所設在北京市。

　　本會(hui) 的網址：https://www.jiahuayixiao.com/。

　　第二章  業(ye) 務範圍

　　第六條本會(hui) 的業(ye) 務範圍：

　　（一）大力宣傳(chuan) 和貫徹國家的礦業(ye) 法律法規和方針政策，反映行業(ye) 及企業(ye) 訴求，依法維護會(hui) 員合法權益，搭建企業(ye) 與(yu) 政府間的溝通、協商平台；

　　（二）根據授權，圍繞“四礦”問題開展與(yu) 礦業(ye) 相關(guan) 的全局性、戰略性、政策性問題的調查研究，為(wei) 國家立法和政府部門製定政策提供谘詢與(yu) 服務；

　　（三）鼓勵和推動科技創新、促進智能礦山建設，推廣高新科技成果應用轉化、轉移，推進集約節約利用資源，發展礦業(ye) 循環經濟、低碳經濟和節能減排，加快礦業(ye) 經濟發展方式轉變；

　　（四）推廣並履行《綠色礦山公約》，推進綠色礦山建設，促進礦業(ye) 綠色發展；

　　（五）推動礦業(ye) 文化教育事業(ye) ，建設社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值體(ti) 係，弘揚礦業(ye) 先進文化，開展行業(ye) 教育和業(ye) 務培訓；

　　（六）受政府部門委托承辦或根據市場和行業(ye) 發展需要，舉(ju) 辦礦業(ye) 領域地質勘查、綠色礦業(ye) 、科技創新、海外投資等方麵的品牌會(hui) 議和礦業(ye) 相關(guan) 展、會(hui) ；組織有關(guan) 礦業(ye) 科學技術、經營管理、法律法規等方麵的人才培訓和專(zhuan) 家服務；以先進典型為(wei) 引導，促進礦業(ye) 大國向礦業(ye) 強國邁進；

　　（七）開展中外礦業(ye) 合作與(yu) 交流，搭建國際交流與(yu) 合作平台，提供法律政策、資源狀況、開發狀況、投資環境、投融資等谘詢及培訓服務，主辦中國國際礦業(ye) 大會(hui) ；

　　（八）開展礦業(ye) 新聞宣傳(chuan) 與(yu) 信息服務工作，依照有關(guan) 規定，辦好礦業(ye) 年鑒、刊物、網站及其他出版物；

　　（九）組織開展礦業(ye) 行業(ye) 誠信自律體(ti) 係建設，搭建會(hui) 員單位和從(cong) 業(ye) 人員行業(ye) 自律平台；組織礦業(ye) 領域團體(ti) 標準體(ti) 係建設，參與(yu) 行業(ye) 標準、國家標準研究製定工作，開展標準製定國際合作，推進技術標準的國際互認；

　　（十）經政府有關(guan) 部門委托，開展礦業(ye) 名城，溫泉、礦泉水之鄉(xiang) （城、都）命名；

　　（十一）根據“國土資源部關(guan) 於(yu) 報送《米兰竞技足球俱乐部官网脫鉤試點實施方案》的函”，承擔礦業(ye) 類專(zhuan) 業(ye) 認證分委會(hui) 的工作。

　　業(ye) 務範圍中屬於(yu) 法律、法規等規定須經批準的事項，依法經批準後開展。

　　第三章  會(hui) 員

　　第七條本會(hui) 的會(hui) 員為(wei) 單位會(hui) 員和個(ge) 人會(hui) 員。

　　第八條擁護本會(hui) 章程，符合下列條件的，可以自願申請加入本會(hui) ：

　　（一）有加入本會(hui) 的意願；

　　（二）按規定交納會(hui) 費；

　　（三）單位會(hui) 員應符合國家產(chan) 業(ye) 政策的要求，在礦業(ye) 領域內(nei) 具有一定的生產(chan) 、經營規模或影響；

　　（四）個(ge) 人會(hui) 員要在本會(hui) 的業(ye) 務領域內(nei) 具有一定的影響和作用；

　　（五）遵紀守法、誠信自律，無社會(hui) 不良記錄。

　　本會(hui) 不強製或者變相強製公民、法人或者其他組織加入本會(hui) 。

　　第九條會(hui) 員入會(hui) 的程序是：

　　（一）提交入會(hui) 申請書(shu) ；

　　（二）提交有關(guan) 證明材料，包括：單位提交營業(ye) 執照、事業(ye) 單位法人證書(shu) 或社會(hui) 團體(ti) 法人登記證書(shu) 等複印件，個(ge) 人提交身份證複印件；

　　（三）由理事會(hui) 或常務理事會(hui) 授權的機構討論通過；

　　（四）由本會(hui) 理事會(hui) 或其授權的機構頒發會(hui) 員證，並予以公告。

　　第十條會(hui) 員享有下列權利：

　　（一）選舉(ju) 權、被選舉(ju) 權和表決(jue) 權；

　　（二）對本會(hui) 工作的知情權、建議權和監督權；

　　（三）參加本會(hui) 活動並獲得本會(hui) 服務的優(you) 先權；

　　（四）入會(hui) 自願，退會(hui) 自由。

　　第十一條會(hui) 員履行下列義(yi) 務：

　　（一）遵守本會(hui) 的章程和各項規定；

　　（二）積極參加本會(hui) 的活動，執行本會(hui) 的決(jue) 議；

　　（三）按規定交納會(hui) 費；

　　（四）維護本會(hui) 合法的權益；

　　（五）向本會(hui) 反映有關(guan) 情況，提供有關(guan) 資料。

　　第十二條會(hui) 員如有違反法律、法規和本章程的行為(wei) ，經理事會(hui) 或者常務理事會(hui) 表決(jue) 通過，給予下列處分：

　　（一）警告；

　　（二）通報批評；

　　（三）暫停行使會(hui) 員權利；

　　（四）除名。

　　第十三條會(hui) 員退會(hui) 須書(shu) 麵通知本會(hui) 。

　　第十四條會(hui) 員有下列情形之一的，由理事會(hui) 或常務理事會(hui) 授權的機構確認後喪(sang) 失會(hui) 員資格：

　　（一）2年不按規定交納會(hui) 費；

　　（二）2年不按要求參加本會(hui) 活動；

　　（三）不再符合會(hui) 員條件；

　　（四）喪(sang) 失民事行為(wei) 能力；

　　（五）個(ge) 人會(hui) 員被剝奪政治權利。

　　第十五條會(hui) 員因退會(hui) 、被除名或者第十四條有關(guan) 情形被確認喪(sang) 失會(hui) 員資格的，其在本會(hui) 相應的職務、權利、義(yi) 務自行終止。

　　第十六條本會(hui) 置備會(hui) 員、理事、監事名冊(ce) ，對會(hui) 員、理事、監事情況進行記載。會(hui) 員、理事、監事情況發生變動的，應當及時修改會(hui) 員、理事、監事名冊(ce) ，並向會(hui) 員公告。本會(hui) 負責妥善保存會(hui) 員、理事、監事相關(guan) 檔案，以及會(hui) 員代表大會(hui) 、理事會(hui) 、常務理事會(hui) 、監事會(hui) 決(jue) 議等原始記錄。

　　第四章  組織機構

　　第一節  會(hui) 員代表大會(hui)

　　第十七條會(hui) 員代表大會(hui) 是本會(hui) 的權力機構，其職權是：

　　（一）製定和修改章程；

　　（二）決(jue) 定本會(hui) 的工作目標和發展規劃等重大事項；

　　（三）製定和修改會(hui) 員代表、理事、常務理事、負責人、監事產(chan) 生辦法，其中負責人產(chan) 生辦法報中央社會(hui) 工作部備案；

　　（四）選舉(ju) 和罷免理事、監事；

　　（五）製定和修改會(hui) 費標準；

　　（六）審議理事會(hui) 的工作報告和財務報告；

　　（七）決(jue) 定名譽職務的設立；

　　（八）審議監事會(hui) 的工作報告；

　　（九）決(jue) 定名稱變更事宜；

　　（十）決(jue) 定終止事宜；

　　（十一）決(jue) 定其他重大事宜。

　　第十八條會(hui) 員代表大會(hui) 每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會(hui) 全體(ti) 理事2/3以上表決(jue) 通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。

　　本會(hui) 召開會(hui) 員代表大會(hui) ，須提前15日將會(hui) 議的議題通知會(hui) 員代表。

　　換屆的會(hui) 員代表大會(hui) 應當采用現場會(hui) 議方式；其他會(hui) 員代表大會(hui) 可采用現場會(hui) 議、視頻會(hui) 議、現場和視頻會(hui) 議相結合等方式。

　　第十九條經理事會(hui) 或者本會(hui) 50%以上的會(hui) 員代表提議，應當召開臨(lin) 時會(hui) 員代表大會(hui) 。

　　臨(lin) 時會(hui) 員代表大會(hui) 由會(hui) 長主持。會(hui) 長不主持或不能主持的，由提議的理事會(hui) 或1/5以上會(hui) 員代表推舉(ju) 本會(hui) 一名負責人主持。

　　第二十條會(hui) 員代表大會(hui) 須有2/3以上的會(hui) 員代表出席方能召開，決(jue) 議事項符合下列條件方能生效：

　　（一）製定和修改章程，決(jue) 定本會(hui) 名稱變更、終止，須經到會(hui) 會(hui) 員代表2/3以上投票表決(jue) 通過；

　　（二）選舉(ju) 理事，當選理事得票數不得低於(yu) 到會(hui) 會(hui) 員代表的1/2；

　　罷免理事，須經到會(hui) 會(hui) 員代表1/2以上投票通過；

　　（三）製定或修改會(hui) 費標準，須經到會(hui) 會(hui) 員代表1/2以上無記名投票方式表決(jue) ；

　　（四）其他決(jue) 議，須經到會(hui) 會(hui) 員代表1/2以上表決(jue) 通過。

　　第二節  理事會(hui)

　　第二十一條理事會(hui) 是會(hui) 員代表大會(hui) 的執行機構，在會(hui) 員代表大會(hui) 閉會(hui) 期間領導本會(hui) 開展工作，對會(hui) 員代表大會(hui) 負責。

　　理事人數最多不得超過240人，且一般不得超過會(hui) 員代表的1/3。

　　理事不能來自同一會(hui) 員單位，不在本會(hui) 領取薪酬。

　　本會(hui) 理事應當符合以下條件：

　　（一）堅持中國共產(chan) 黨(dang) 的領導，貫徹執行黨(dang) 的各項方針政策，政治素質好；

　　（二）遵紀守法，未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

　　（三）所在理事單位及個(ge) 人在礦業(ye) 行業(ye) 內(nei) 有一定影響力；

　　（四）支持本會(hui) 工作，積極參加本會(hui) 活動，履行理事單位權利和義(yi) 務；

　　（五）身體(ti) 健康，能堅持正常工作。

　　第二十二條理事的選舉(ju) 和罷免：

　　（一）理事會(hui) 換屆，應當在會(hui) 員代表大會(hui) 召開前3個(ge) 月，由理事會(hui) 提名，成立由理事代表、監事代表、黨(dang) 組織代表和會(hui) 員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉(ju) 工作；

　　換屆工作領導小組擬訂換屆方案，應在會(hui) 員代表大會(hui) 召開前2個(ge) 月報中央社會(hui) 工作部審核；換屆或屆中調整工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取行業(ye) 管理部門等方麵意見，主動與(yu) 中央社會(hui) 工作部溝通；負責人人選經中央社會(hui) 工作部審核同意後，方可召開會(hui) 議選舉(ju) ；

　　按照本章程規定，召開會(hui) 員代表大會(hui) ，選舉(ju) 和罷免理事；

　　（二）理事會(hui) 在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

　　第二十三條每個(ge) 理事單位隻能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書(shu) 麵通知本會(hui) ，報理事會(hui) 或者常務理事會(hui) 備案。該單位同時為(wei) 常務理事的，其代表一並調整。

　　第二十四條理事的權利：

　　（一）理事會(hui) 的選舉(ju) 權、被選舉(ju) 權和表決(jue) 權；

　　（二）對本會(hui) 工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；

　　（三）參與(yu) 製定內(nei) 部管理製度，提出意見建議；

　　（四）向會(hui) 長或理事會(hui) 提出召開臨(lin) 時會(hui) 議的建議權。

　　第二十五條理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會(hui) 利益，並履行以下義(yi) 務：

　　（一）出席理事會(hui) 會(hui) 議，執行理事會(hui) 決(jue) 議；

　　（二）在職責範圍內(nei) 行使權利，不越權；

　　（三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

　　（四）接受監事會(hui) 對其履行職責的合法監督和合理建議；

　　（五）不利用理事職權謀取不正當利益；

　　（六）不從(cong) 事損害本會(hui) 合法利益的活動；

　　（七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會(hui) 的保密信息，但法律、法規另有規定的除外；

　　第二十六條理事會(hui) 職權：

　　（一）執行會(hui) 員代表大會(hui) 的決(jue) 議；

　　（二）選舉(ju) 和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；

　　（三）決(jue) 定名譽職務人選；

　　（四）籌備召開會(hui) 員代表大會(hui) ，負責換屆選舉(ju) 工作；

　　（五）向會(hui) 員代表大會(hui) 報告工作和財務狀況；

　　（六）決(jue) 定會(hui) 員的吸收和除名；

　　（七）決(jue) 定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

　　（八）決(jue) 定副秘書(shu) 長、各所屬機構主要負責人；

　　（九）領導本會(hui) 各所屬機構開展工作；

　　（十）審議年度工作報告和工作計劃；

　　（十一）審議年度財務預算、決(jue) 算；

　　（十二）製定信息公開辦法、分支機構、代表機構管理辦法、內(nei) 部矛盾解決(jue) 辦法等重要的管理製度；

　　（十三）決(jue) 定本會(hui) 負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

　　（十四）審議活動資金變更事項；

　　（十五）審議住所變更事項；

　　（十六）決(jue) 定其他重大事項。

　　第二十七條理事會(hui) 與(yu) 會(hui) 員代表大會(hui) 任期相同，與(yu) 會(hui) 員代表大會(hui) 同時換屆。

　　第二十八條理事會(hui) 會(hui) 議須有2/3以上理事出席方能召開，其決(jue) 議須經到會(hui) 理事2/3以上表決(jue) 通過方能生效。

　　理事超過3次不出席理事會(hui) 會(hui) 議，自動喪(sang) 失理事資格。

　　第二十九條常務理事由理事會(hui) 采取無記名投票方式從(cong) 理事中選舉(ju) 產(chan) 生。

　　負責人由會(hui) 員代表大會(hui) 或理事會(hui) 采取無記名投票方式從(cong) 常務理事中選舉(ju) 產(chan) 生。

　　罷免常務理事、負責人，須經到會(hui) 理事2/3以上投票通過。

　　第三十條選舉(ju) 常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低於(yu) 總票數的2/3。

　　第三十一條理事會(hui) 每年至少召開1次會(hui) 議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會(hui) 議外，其他通訊形式會(hui) 議不得決(jue) 定以下事項：

　　（一）負責人的調整；

　　（二）決(jue) 定名譽職務人選；

　　（三）決(jue) 定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

　　（四）決(jue) 定副秘書(shu) 長人選；

　　（五）決(jue) 定其他重要事項。

　　第三十二條經會(hui) 長或者1/5以上的理事提議，應當召開臨(lin) 時理事會(hui) 會(hui) 議。

　　會(hui) 長不主持或不能主持臨(lin) 時理事會(hui) 會(hui) 議的，由提議召集人推舉(ju) 本會(hui) 1名負責人主持會(hui) 議。

　　第三節  常務理事會(hui)

　　第三十三條本會(hui) 設立常務理事會(hui) 。常務理事從(cong) 理事中選舉(ju) 產(chan) 生，人數不超過理事人數的1/3。在理事會(hui) 閉會(hui) 期間，常務理事會(hui) 行使理事會(hui) 第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權，對理事會(hui) 負責。

　　常務理事會(hui) 與(yu) 理事會(hui) 任期相同，與(yu) 理事會(hui) 同時換屆。

　　常務理事會(hui) 會(hui) 議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決(jue) 議須經到會(hui) 常務理事2/3以上表決(jue) 通過方能生效。

　　常務理事超過4次不出席常務理事會(hui) 會(hui) 議，自動喪(sang) 失常務理事資格。

　　第三十四條常務理事會(hui) 至少每6個(ge) 月召開1次會(hui) 議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

　　第三十五條經會(hui) 長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨(lin) 時常務理事會(hui) 會(hui) 議。

　　會(hui) 長不能主持臨(lin) 時常務理事會(hui) 會(hui) 議的，由提議召集人推舉(ju) 本會(hui) 1名負責人主持會(hui) 議。

　　第四節  負責人

　　第三十六條本會(hui) 負責人包括會(hui) 長1名，副會(hui) 長不超過38名，秘書(shu) 長1名。同時，負責人總數不超過常務理事人數的1/2。

　　本會(hui) 負責人應當具備下列條件：

　　（一）堅持中國共產(chan) 黨(dang) 領導，擁護中國特色社會(hui) 主義(yi) ，堅決(jue) 執行黨(dang) 的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

　　（二）遵紀守法，勤勉盡職，個(ge) 人社會(hui) 信用記錄良好；

　　（三）具備相應的專(zhuan) 業(ye) 知識、經驗和能力，熟悉行業(ye) 情況，在本會(hui) 業(ye) 務領域有較大影響；

　　（四）身體(ti) 健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書(shu) 長為(wei) 專(zhuan) 職；

　　（五）具有完全民事行為(wei) 能力；

　　（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會(hui) 和會(hui) 員的合法權益；

　　（七）未被確認為(wei) 失信被執行人；

　　（八）無法律、法規、國家有關(guan) 規定不得擔任的其他情形。

　　會(hui) 長、秘書(shu) 長不得兼任其他社會(hui) 團體(ti) 的會(hui) 長、秘書(shu) 長，會(hui) 長和秘書(shu) 長不得由同一人兼任。會(hui) 長和秘書(shu) 長不得為(wei) 來自同一單位的在職人員，但與(yu) 本會(hui) 簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親(qin) 屬關(guan) 係，且不得為(wei) 來自同一會(hui) 員單位的在職人員。

　　第三十七條本會(hui) 負責人任期與(yu) 理事會(hui) 相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經理事會(hui) 表決(jue) 通過，報中央社會(hui) 工作部審核同意並報登記管理機關(guan) 備案。

　　第三十八條會(hui) 長為(wei) 本會(hui) 法定代表人。

　　因特殊情況，經會(hui) 長推薦、理事會(hui) 同意，報中央社會(hui) 工作部審核同意並經登記管理機關(guan) 批準後，可以由副會(hui) 長或秘書(shu) 長擔任法定代表人。

　　法定代表人代表本會(hui) 簽署有關(guan) 重要文件。

　　本會(hui) 法定代表人不兼任其他社會(hui) 團體(ti) 的法定代表人。

　　第三十九條擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的，本會(hui) 應當在按程序決(jue) 定新的法定代表人後20日內(nei) ，向中央社會(hui) 工作部報告，並向登記管理機關(guan) 申請辦理變更登記。

　　原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會(hui) 可根據有效的理事會(hui) 同意變更的決(jue) 議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關(guan) 申請變更登記。

　　第四十條會(hui) 長履行下列職責：

　　（一）召集和主持會(hui) 員代表大會(hui) 、理事會(hui) 、常務理事會(hui) ；

　　（二）檢查會(hui) 員代表大會(hui) 、理事會(hui) 、常務理事會(hui) 決(jue) 議的落實情況；

　　（三）向會(hui) 員代表大會(hui) 、理事會(hui) 、常務理事會(hui) 報告工作；

　　（四）對分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構實行領導和監督檢查；

　　（五）提名副秘書(shu) 長及所屬機構主要負責人，交理事會(hui) 或常務理事會(hui) 決(jue) 定；

　　（六）決(jue) 定專(zhuan) 職工作人員的聘用等；

　　（七）決(jue) 定其他重大事項。

　　會(hui) 長、法定代表人應每年向理事會(hui) 述職。會(hui) 長不能履行職責時，由其委托或理事會(hui) （或常務理事會(hui) ）推選1名副會(hui) 長代為(wei) 履行職責。

　　第四十一條副會(hui) 長、秘書(shu) 長協助會(hui) 長開展工作。秘書(shu) 長行使下列職責：

　　（一）協調各機構開展工作；

　　（二）主持辦事機構開展日常工作；

　　（三）提名分支機構主要負責人，交理事會(hui) 或常務理事會(hui) 決(jue) 定。

　　（四）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會(hui) 或常務理事會(hui) 審議；

　　（五）擬訂年度財務預算、決(jue) 算報告，報理事會(hui) 或常務理事會(hui) 審議；

　　（六）起草重要管理製度，報理事會(hui) 或常務理事會(hui) 審議；

　　（七）處理其他日常事務。

　　第四十二條會(hui) 員代表大會(hui) 、理事會(hui) 、常務理事會(hui) 、監事會(hui) 會(hui) 議應當製作會(hui) 議紀要。形成決(jue) 議的，應當製作書(shu) 麵決(jue) 議，理事會(hui) 、常務理事會(hui) 、監事會(hui) 決(jue) 議同時由出席會(hui) 議成員確認。會(hui) 議紀要、會(hui) 議決(jue) 議應當以適當方式向會(hui) 員通報，備會(hui) 員查詢，並至少保存30年。

　　擬免職負責人的，應當在免職決(jue) 議作出前20日向中央社會(hui) 工作部報告；新選任負責人的，應當在選任決(jue) 議作出後20日內(nei) 向中央社會(hui) 工作部報告。負責人發生變動的，應當在變動決(jue) 議作出後30日內(nei) 報登記管理機關(guan) 備案。

　　理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會(hui) 員通報、備會(hui) 員查詢，並向社會(hui) 公開。

　　第五節  監事會(hui)

　　第四十三條本會(hui) 設立監事會(hui) ，監事任期與(yu) 理事任期相同，期滿可以連任。監事會(hui) 由5名監事組成，設監事長1名，由監事會(hui) 推舉(ju) 產(chan) 生。監事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

　　本會(hui) 接受並支持委派監事的監督指導。

　　第四十四條監事的選舉(ju) 和罷免：

　　（一）由會(hui) 員代表大會(hui) 選舉(ju) 產(chan) 生；

　　（二）監事的罷免依照其產(chan) 生程序。

　　第四十五條本會(hui) 的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。

　　第四十六條監事會(hui) 行使下列職權：

　　（一）列席理事會(hui) 、常務理事會(hui) 會(hui) 議，並對決(jue) 議事項提出質詢或建議；

　　（二）對理事、常務理事、負責人執行本會(hui) 職務的行為(wei) 進行監督，對嚴(yan) 重違反本會(hui) 章程或者會(hui) 員代表大會(hui) 決(jue) 議的人員提出罷免建議；

　　（三）檢查本會(hui) 的財務報告，向會(hui) 員代表大會(hui) 報告監事會(hui) 的工作和提出提案；

　　（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會(hui) 利益的行為(wei) ，要求其及時予以糾正；

　　（五）向中央社會(hui) 工作部、行業(ye) 管理部門、登記管理機關(guan) 以及稅務、會(hui) 計主管部門反映本會(hui) 工作中存在的問題；

　　（六）決(jue) 定其他應由監事會(hui) 審議的事項。

　　監事會(hui) 每6個(ge) 月至少召開1次會(hui) 議。監事會(hui) 會(hui) 議須有2/3以上監事出席方能召開，其決(jue) 議須經到會(hui) 監事1/2以上通過方為(wei) 有效。

　　第四十七條監事應當遵守有關(guan) 法律、法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。

　　第四十八條監事會(hui) 可以對本會(hui) 開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會(hui) 計師事務所等協助其工作。監事會(hui) 行使職權所必需的費用，由本會(hui) 承擔。

　　第六節  分支機構、代表機構

　　第四十九條本會(hui) 可以按照國家有關(guan) 規定在本會(hui) 的宗旨和業(ye) 務範圍內(nei) ，按照確有工作需要且與(yu) 本會(hui) 管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會(hui) 的分支機構依據會(hui) 員組成特點、業(ye) 務範圍的劃分等設立，代表機構依據本會(hui) 授權在規定地域內(nei) 代表本會(hui) 開展聯絡、交流、調研活動。本會(hui) 的分支機構、代表機構是本會(hui) 的組成部分，不具有法人資格，不得另行製訂章程，不得發放任何形式的登記證書(shu) ，按照本章程規定的宗旨和業(ye) 務範圍，在本會(hui) 授權的範圍內(nei) 開展活動，法律責任由本會(hui) 承擔。

　　本會(hui) 將分支機構、代表機構設立、變更、終止等信息及時向社會(hui) 公開。

　　第五十條本會(hui) 不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

　　第五十一條本會(hui) 依法設立的分支機構名稱應當以“分會(hui) ”、“專(zhuan) 業(ye) 委員會(hui) ”、“工作委員會(hui) ”、“專(zhuan) 家委員會(hui) ”、“技術委員會(hui) ”等準確體(ti) 現其性質和業(ye) 務領域的字樣結束；代表機構名稱應當以“代表處”、“辦事處”、“聯絡處”字樣結束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本會(hui) 名稱外，不得以法人組織名稱命名；在名稱中使用“中國”、“全國”、“中華”等字詞的，僅(jin) 限於(yu) 行（事）業(ye) 領域限定語。

　　本會(hui) 內(nei) 部設立的辦事機構名稱，應當以“部”、“處”、“室”等字樣結束，除冠以本會(hui) 名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區別於(yu) 分支機構、代表機構名稱。

　　第五十二條分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

　　第五十三條分支機構、代表機構的財務應當納入本會(hui) 法定賬戶統一管理，全部收支應當納入本會(hui) 財務統一核算。

　　第五十四條本會(hui) 在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關(guan) 情況報送登記管理機關(guan) 。同時，將有關(guan) 信息及時向社會(hui) 公開，自覺接受社會(hui) 監督。

　　第七節  內(nei) 部管理製度和矛盾解決(jue) 機製

　　第五十五條本會(hui) 建立各項內(nei) 部管理製度，完善相關(guan) 管理規程。建立《會(hui) 員管理辦法》、《會(hui) 員代表選舉(ju) 辦法》、《會(hui) 費管理辦法》、《理事會(hui) 選舉(ju) 規程》、《會(hui) 員代表大會(hui) 選舉(ju) 規程》、《信息公開辦法》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《內(nei) 部矛盾解決(jue) 辦法》等相關(guan) 製度和文件。

　　第五十六條本會(hui) 建立健全證書(shu) 、印章、檔案、文件等內(nei) 部管理製度，並將以上物品和資料妥善保管於(yu) 本會(hui) 住所，任何單位、個(ge) 人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與(yu) 接管人員辦清交接手續。

　　第五十七條本會(hui) 證書(shu) 、印章遺失時，經理事會(hui) 2/3以上理事表決(jue) 通過，在公開發行的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新製發或刻製。如被個(ge) 人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

　　第五十八條本會(hui) 建立民主協商和內(nei) 部矛盾解決(jue) 機製。如發生內(nei) 部矛盾不能經過協商解決(jue) 的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決(jue) 。

　　第五章  資產(chan) 管理、使用原則

　　第五十九條本會(hui) 收入來源：

　　（一）會(hui) 費；

　　（二）捐贈；

　　（三）政府資助；

　　（四）在核準的業(ye) 務範圍內(nei) 開展活動、提供服務的收入；

　　（五）利息；

　　（六）其他合法收入。

　　第六十條本會(hui) 按照國家有關(guan) 規定收取會(hui) 員會(hui) 費。

　　本會(hui) 經批準開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用。

　　第六十一條本會(hui) 的收入除用於(yu) 與(yu) 本會(hui) 有關(guan) 的、合理的支出外，全部用於(yu) 本章程規定的業(ye) 務範圍。

　　第六十二條本會(hui) 執行《民間非營利組織會(hui) 計製度》，建立嚴(yan) 格的財務管理製度，保證會(hui) 計資料合法、真實、準確、完整。

　　第六十三條本會(hui) 配備具有專(zhuan) 業(ye) 能力的會(hui) 計人員。會(hui) 計不得兼任出納。會(hui) 計人員應當進行會(hui) 計核算，實行會(hui) 計監督。會(hui) 計人員調動工作或者離職時，應當與(yu) 接管人員辦清交接手續。

　　第六十四條本會(hui) 的資產(chan) 管理執行國家規定的資產(chan) 、財務管理製度，接受會(hui) 員代表大會(hui) 和有關(guan) 部門的監督。資產(chan) 來源屬於(yu) 國家撥款或者社會(hui) 捐贈、資助的，應當接受審計機關(guan) 的監督，並將有關(guan) 情況以適當方式向社會(hui) 公布。

　　第六十五條本會(hui) 重大資產(chan) 配置、處置須經過會(hui) 員代表大會(hui) 或者理事會(hui) （常務理事會(hui) ）審議。

　　第六十六條理事會(hui) （常務理事會(hui) ）決(jue) 議違反法律、法規或本章程規定，致使本會(hui) 遭受損失的，參與(yu) 審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決(jue) 時反對並記載於(yu) 會(hui) 議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

　　第六十七條本會(hui) 換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

　　法定代表人在任期間，本會(hui) 發生違反《社會(hui) 團體(ti) 登記管理條例》和本章程的行為(wei) ，法定代表人應當承擔相關(guan) 責任。因法定代表人失職，導致本會(hui) 發生違法行為(wei) 或造成財產(chan) 損失的，法定代表人應當承擔個(ge) 人責任。

　　第六十八條本會(hui) 的全部資產(chan) 及其增值為(wei) 本會(hui) 所有，任何單位、個(ge) 人不得侵占、私分和挪用，也不得在會(hui) 員中分配。

　　第六章  信息公開與(yu) 信用承諾

　　第六十九條本會(hui) 依據有關(guan) 法規政策，履行信息公開義(yi) 務，建立信息公開製度，及時向會(hui) 員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會(hui) 費收支情況以及經理事會(hui) 研究認為(wei) 有必要公開的其他信息，及時向社會(hui) 公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

　　第七十條本會(hui) 建立新聞發言人製度，經理事會(hui) 或常務理事會(hui) 通過，任命或指定1名負責人作為(wei) 新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉(ju) 行新聞發布會(hui) 、吹風會(hui) 、接受采訪等形式主動回應社會(hui) 關(guan) 切。新聞發布內(nei) 容應由本會(hui) 法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

　　第七十一條本會(hui) 建立年度報告製度，年度報告內(nei) 容及時向社會(hui) 公開，接受公眾(zhong) 監督。

　　第七十二條本會(hui) 重點圍繞服務內(nei) 容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾製度，並向社會(hui) 公開信用承諾內(nei) 容。

　　第七章  章程的修改程序

　　第七十三條對本會(hui) 章程的修改，由理事會(hui) 表決(jue) 通過，提交會(hui) 員代表大會(hui) 審議。

　　第七十四條本會(hui) 修改的章程，經會(hui) 員代表大會(hui) 到會(hui) 會(hui) 員代表2/3以上表決(jue) 通過後，在30日內(nei) 報登記管理機關(guan) 核準，並自登記管理機關(guan) 核準後30日內(nei) 向社會(hui) 公開。

　　第八章  終止程序及終止後的財產(chan) 處理

　　第七十五條本會(hui) 終止動議由理事會(hui) 或者常務理事會(hui) 提出，報會(hui) 員代表大會(hui) 表決(jue) 通過。

　　第七十六條本會(hui) 終止前，應當依法成立清算組織，清理債(zhai) 權債(zhai) 務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第七十七條本會(hui) 清算後的剩餘(yu) 財產(chan) ，在登記管理機關(guan) 和相關(guan) 部門的監督下，按照國家有關(guan) 規定，用於(yu) 發展與(yu) 本會(hui) 宗旨相關(guan) 的事業(ye) ，或者捐贈給宗旨相近的社會(hui) 組織。

　　第七十八條本會(hui) 經登記管理機關(guan) 辦理注銷登記手續後即為(wei) 終止。

　　第九章  附則

　　第七十九條本章程經2023年11月27日第七屆第一次會(hui) 員代表大會(hui) 表決(jue) 通過。

　　第八十條本章程的解釋權屬於(yu) 本會(hui) 的理事會(hui) 。

　　第八十一條本章程自登記管理機關(guan) 核準之日起生效。